Unternehmen sind einem ständigen Veränderungsdruck ausgesetzt. Märkte unterliegen gerade aktuell raschen, nicht selten unvorhersehbaren Schwankungen. Die Qualitätsanforderungen an Produkte und Dienstleistungen sind in einem zunehmend globalisierten Wettbewerb gleichbleibend hoch beziehungsweise steigen kontinuierlich.
Dieses Spannungsfeld erfordert von Unternehmer*innen, Führungskräften und Mitarbeiter*innen neben einer sehr guten fachlichen Qualifikation eine hohe Leistungsmotivation, Kreativität und Zuverlässigkeit. Gefordert ist eine Kommunikations- und Konfliktkultur, die zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
Die Fähigkeiten, konstruktiv miteinander zu sprechen und zu streiten, bedürfen, ebenso wie die fachlichen Fertigkeiten, einer ständigen Kontrolle und Weiterbildung. Erfolgreiche Unternehmen wissen um ihre Abhängigkeit von der Qualität ihrer Mitarbeiter*innen (Mitarbeiterbindung) und befähigen diese, motiviert und flexibel auf Anforderungen und Veränderungen zu reagieren.
Die Psychologie bietet ein enormes Wissen, um Führungskräfte und Personal für die beschriebenen Anforderungen zu qualifizieren.
Die Berücksichtigung von Befunden der neueren Hirnforschung, von zahlreichen theoretisch und empirisch abgesicherten Theorien zum Umgang mit Menschen in Leistungssituationen, ständige Fortbildung und nicht zuletzt Erfahrungen aus den letzten 30 Jahren psychologischer Tätigkeit in unterschiedlichen beruflichen Kontexten lassen eine hoch qualifizierte, seriöse Dienstleistung erwarten. Verschwiegenheit ist dabei die Grundlage meiner Arbeit.
Leistungssportler stehen unter dem hohen Druck, zu einem definierten Zeitpunkt die bestmögliche Leistung abzurufen. Dieser Druck kann sowohl als Herausforderung wie auch als Bedrohung erlebt werden. Herausforderungen steigern die Leistungsfähigkeit, Bedrohungen gefährden den Erfolg. Die sportpsychologische Unterstützung hilft, passende Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen. Zu unterscheiden sind ein punktueller Einsatz sportpsychologischer Methoden insbesondere bei Ergebniskrisen und bei persönlichen Krisen sowie die Etablierung sportpsychologischer Trainingsmaßnahmen und sportpsychologischer Beratung als kontinuierlicher, nachhaltiger Entwicklungsprozess von einzelnen Athleten und Mannschaften.
Mit fundierten (sport-) psychologischen Kenntnissen und vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen in unterschiedlichen Sportarten biete ich sportpsychologische Beratung und sportpsychologisches Training für Athleten, Mannschaften, Trainer und Schiedsrichter an. Hohe Fachlichkeit, rasche Terminvereinbarungen, Seriosität und Verschwiegenheit sind Kennzeichen meiner qualifizierten psychologischen Unterstützungsangebote.
Supervision ist ein Qualitätsmerkmal beruflichen Handelns in therapeutischen, sozialen und pädagogischen Arbeitsfeldern sowie insgesamt im Gesundheitswesen.
Supervision ist im Einzel-, Gruppen- und Teamsetting möglich. Zu unterscheiden sind die regelmäßige, berufsbegleitende Supervision, die Ausbildungssupervision sowie die Supervision als punktuelle Intervention in Konflikt- und Krisensituationen (Mediation). Supervision erhöht die Qualität beruflichen Handelns sowohl des Einzelnen wie auch von Teams. Sie fördert die Arbeitsmotivation und die Arbeitslust, kann als Fortbildung angesehen werden, ist letztendlich auch eine Präventionsmaßnahme gegen Burnout und dient der Mitarbeiterbindung.
Über 30 Jahre Berufserfahrung in psychologischen Beratungsstellen und in einer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie qualifiziert mich ebenso, wie eine fundierte psychologische und psychotherapeutische Ausbildung. Behandlungsgenehmigungen für die Ausübung von tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapieverfahren und von Verhaltenstherapie sowohl für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, im Einzel- und Gruppensetting, sowie unterschiedliche therapeutische Weiterbildungen (Systemische Therapie, EMDR, Pessotherapie, Feeling Seen) und Tätigkeiten in anderen psychologischen Handlungsfeldern (Leistungssport, Coaching) weisen auf ein breites Erfahrungsspektrum hin, dass eine fachlich hochqualifizierte, seriöse Arbeit erwarten lässt.